HR-услуги
от команды Аполлинарии Фроловой
Маркетологи, Отдел продаж, Операционный директор, Таргетологи и закупщики рекламы, Специалисты по Youtube, подкастам, Кураторы, маркетинг для услуг.
Всех этих людей мы помогаем собрать в единый механизм вашего бизнеса на этапе масштабирования и узкого горлышка в бизнес-процессах.
Когда идей много, а "рук" не хватает - к нам обращаются топовые Эксперты и оффлайн компании на рынке.
Качество. Гарантия. Сотрудничество по принципу win-win
Качество. Гарантия. Сотрудничество по принципу win-win

Вам больше не нужно проводить длительных собеседований и разочаровываться, мы берём подбор сотрудников на себя.

Вам больше не нужно проводить длительных собеседований и разочаровываться, мы берём подбор сотрудников на себя.

Не знаете, какой специалист нужен вам в команду?
Понимаете, что нуждаетесь в хорошем специалисте, но не можете сформулировать, какой конкретно функционал вам необходимо делегировать.

Пройдите экспресс-консультацию с виртуальным помощником
Не знаете, какой специалист нужен вам в команду?
Понимаете, что нуждаетесь в хорошем специалисте, но не можете сформулировать, какой конкретно функционал вам необходимо делегировать.

Пройдите экспресс-консультацию с виртуальным помощником
Принцип win-win
Миссия этого проекта в том, чтобы:
Сильные специалисты не боялись себя предложить в такие же сильные проекты. Рост обеих сторон - это ключевое условие любого «взрослого» сотрудничества
Чтобы Эксперты не растрачивали действия и ресурсы на поиск «того самого» специалиста, который понимает с полуслова
Чтобы обе стороны четко понимали свои зоны ответственности. Прозрачный бизнес без тревоги - наша главная ценность
Принцип win-win
Миссия этого проекта в том, чтобы:
Сильные специалисты не боялись себя предложить в такие же сильные проекты. Рост обеих сторон - это ключевое условие любого «взрослого» сотрудничества
Чтобы Эксперты не растрачивали действия и ресурсы на поиск «того самого» специалиста, который понимает с полуслова
Чтобы обе стороны четко понимали свои зоны ответственности. Прозрачный бизнес без тревоги - наша главная ценность

С какими запросами

можно обратиться?

Поиск специалиста в любую оргструктуру - от индивидуальной работы с Экспертом до крупной онлайн-школы
Анализ того, какой человек вам действительно нужен в команду - какой функционал специалиста «разгрузит вас» и подарит свежий взгляд вашему Бизнесу
Поиск специалиста со своей командой

С какими запросами

можно обратиться?

Поиск специалиста в любую оргструктуру - от индивидуальной работы с Экспертом до крупной онлайн-школы
Анализ того, какой человек вам действительно нужен в команду - какой функционал специалиста «разгрузит вас» и подарит свежий взгляд вашему Бизнесу
Поиск специалиста со своей командой

Почему обратиться к нам — ваше лучшее решение?

Если вы чувствуете, что недостаточно компетентны в зоне ответственности специалиста и не всегда можете проверить его навыки и проверить все риски — мы берем этот вопрос на себя.


Безопасность с обеих сторон — то, что мы обеспечиваем в процессе сотрудничества.


Кандидат сильнее раскрывается в разговоре с HR, чем с будущим руководителем/партнером, поэтому наша работа в том, чтобы найти настоящий бриллиант среди множества специалистов, а также на раннем этапе проанализировать все возможные недостатки, скрываемые исполнителем.

Почему обратиться к нам — ваше лучшее решение?

Если вы чувствуете, что недостаточно компетентны в зоне ответственности специалиста и не всегда можете проверить его навыки и проверить все риски — мы берем этот вопрос на себя.


Безопасность с обеих сторон — то, что мы обеспечиваем в процессе сотрудничества.


Кандидат сильнее раскрывается в разговоре с HR, чем с будущим руководителем/партнером, поэтому наша работа в том, чтобы найти настоящий бриллиант среди множества специалистов, а также на раннем этапе проанализировать все возможные недостатки, скрываемые исполнителем.

Уже несколько лет мы размещаем наших учеников во внутренней базе, с марта к нам регулярно обращаются Эксперты. В чем здесь выгода для вас? Любой выпускник наших программ мастерски владеет технологией маркетинговых Смыслов, которая влияет на конверсии в исполнении любого функционала.


Но если вы не находите подходящего специалиста среди наших выпускников, мы расширяем радиус поиска.

Уже несколько лет мы размещаем наших учеников во внутренней базе, с марта к нам регулярно обращаются Эксперты. В чем здесь выгода для вас? Любой выпускник наших программ мастерски владеет технологией маркетинговых Смыслов, которая влияет на конверсии в исполнении любого функционала.


Но если вы не находите подходящего специалиста среди наших выпускников, мы расширяем радиус поиска.

Оставляйте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Оставляйте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Как проходит наше сотрудничество?
Шаг 1
Связываетесь с куратором и заполняете анкету
Шаг 2
Составляем договор, вы вносите оплату, мы встречаемся на первичном созвоне с обсуждением деталей
Шаг 3
Мы составляем вакансию и предоставляем ее вам на согласование
Шаг 4
Мы предоставляем список кандидатов с емким резюме по ним
Шаг 5
Организовываем встречу: HR + кандидат + вы(заказчик)
Шаг 6
В случае, если вас не удовлетворяет выбор кандидата, организовываем встречу с другим
Шаг 7
Мы связываем вас с кандидатом, и вы начинаете работу
Шаг 8
На протяжении месяца мы обращаемся к вам и специалисту за обратной связью, чтобы учесть все оговорённые нюансы работы
Как проходит наше сотрудничество?
Шаг 1
Связываетесь с куратором и заполняете анкету
Шаг 2
Составляем договор, вы вносите оплату, мы встречаемся на первичном созвоне с обсуждением деталей
Шаг 3
Мы составляем вакансию и предоставляем ее вам на согласование
Шаг 4
Мы предоставляем список кандидатов с емким резюме по ним
Шаг 5
Организовываем встречу: HR + кандидат + вы(заказчик)
Шаг 6
В случае, если вас не удовлетворяет выбор кандидата, организовываем встречу с другим
Шаг 7
Мы связываем вас с кандидатом, и вы начинаете работу
Шаг 8
На протяжении месяца мы обращаемся к вам и специалисту за обратной связью, чтобы учесть все оговорённые нюансы работы
Что мы делаем без вашего участия?
Длительность полного сотрудничества с учетом подбора кандидатов — до 21 рабочего дня.
  • Анализируем рынок и определяем, какой кандидат подходит вам больше всего. Учитываем прошлый опыт кандидатов, чтобы найти действительно опытных сотрудников и отсеять нерелевантных.

  • Связываемся с кандидатами и проводим первичное собеседование, чтобы обеспечить вас дополнительным уровнем качества услуг.

  • Составляем тестовое задание при необходимости.

  • Контролируем все процессы.

Что мы делаем

без вашего участия?

Длительность полного сотрудничества с учетом подбора кандидатов — до 21 рабочего дня.
  • Анализируем рынок и определяем, какой кандидат подходит вам больше всего. Учитываем прошлый опыт кандидатов, чтобы найти действительно опытных сотрудников и отсеять нерелевантных.

  • Связываемся с кандидатами и проводим первичное собеседование, чтобы обеспечить вас дополнительным уровнем качества услуг.

  • Составляем тестовое задание при необходимости.

  • Контролируем все процессы.

Какие специалисты

уже нашли свою команду?

Какие специалисты

уже нашли свою команду?

Рынок гораздо шире, чем перечисленные направления исполнителей.

Если вы не увидели в этом списке того, кого ищите, свяжитесь с нами, и мы определим

общие возможности.

Рынок гораздо шире, чем перечисленные

направления исполнителей.

Если вы не увидели в этом списке того, кого ищите, свяжитесь с нами, и мы определим

общие возможности.

Истории людей.

Отзывы тех, кто уже сотрудничал с нами

Истории людей.

Отзывы тех, кто уже сотрудничал с нами

Создатель школы для Маркетологов и Экспертов
@ fr.appe
HR-специалист
Аполлинария Фролова
Евгения Толстых
МЫ В ЛИЦАХ
  • ТОП Маркетолог-Смысловик с 13-летним опытом
  • Автор программ «Профессия Маркетолог-Смысловик» и «Маркетинг для Экспертов»
  • Более 400 часов индивидуальных консультаций и наставничества
  • Самостоятельно выстроила связку маркетинга и отдела продаж
  • Создатель и автор популярных блогов о digital маркетинге, продажах, онлайн-профессиях с аудиторией более 90 тысяч человек
  • 4000 выпускников образовательных программ для маркетологов и экспертов
  • Одна из самых сильных команд на рынке с системной организацией
  • 2 года дарит командам лучших сотрудников
  • Красный диплом института Философии СПбГУ
  • 10 лет опыта работы с текстами
  • 2,5 года в смысловом маркетинге и методологии
  • Опыт sold-out на месяц с одного текста
История Жени
«Я обычно не говорю этого HR-ам, но тебе скажу» - я слышу это почти каждый день. Как мне удаётся вызывать доверие людей и оправдывать его? 

С детства я читала книги и чётко видела, кто из актёров смог бы воплотить её персонажей в кино. Когда я писала рассказы, часами продумывала персонажей - именно от этого у меня горели глаза. 

В школе мы снимали любительское кино для конкурсов. Я отвечала за сценарий и кастинг. Два наших ролика получили награды. 

В университете я активно собирала студентов для участия в конференциях, а затем - авторов для альманаха. С 0 мы с пятью коллегами создали околофилософское онлайн-сообщество
(за счёт личного общения и отбора интересных авторов). За несколько месяцев мы набрали 2000 подписчиков вконтакте без вложений и организовали конференцию в Петербурге, куда приехали наши подписчики из других городов и даже из Беларуси. 

Уже 2 года я нахожу сотрудников в команды, даже если изначально зашла на другие задачи. Даже после беглого знакомства с экспертом я вижу, кто ему может быть полезен. 

Больше года я подбираю сотрудников для Аполлинарии Фроловой и экспертов из её сообщества. Также я на протяжении 7 потоков курсов собираю наставников для проекта Полины (от 4 до 20 за поток), составляю регламент и помогаю им в адаптации. Также я внедрила в проект систему кастдевов и аттестации для выпускников. Это помогает мне понимать глубинную мотивацию людей и всегда быть в курсе их последних результатов. 

Я выстраиваю общение с людьми надолго. Мы можем познакомиться на обучении, интервью, в чате или театре. Я сразу вижу, в чем силен человек, и что ему можно предложить. 

В подборе персонала мне очень помогают навыки работы со смыслами:

✔️Красный диплом Института Философии СПбГУ
✔️10 лет опыт работы с текстами
✔️2,5 лет в смысловом маркетинге и методологии
✔️Опыт sold-out на месяц с одного поста или цепочки сторис.

Все это помогает мне составить вакансию, которая замотивирует нужный тип людей и поможет вам найти сотрудника в кратчайшие сроки.

Если у вас остались вопросы:
Если у вас остались вопросы:
Ваши возможности:
Ваши возможности:

Определить с помощью виртуального помощника, какой специалист вам нужен в команду

Определить с помощью виртуального помощника, какой специалист вам нужен в команду

Оставить заявку на наше сотрудничество, обсудить все тонкости и детали на консультации с HR-специалистом

Оставить заявку на наше сотрудничество, обсудить все тонкости и детали на консультации с HR-специалистом

Изучить нашу базу выпускников, чтобы сократить путь сделки

Изучить нашу базу выпускников, чтобы сократить путь сделки

* Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ
Мои соцсети:
ИП Фролова Аполлинария Сергеевна
ИНН: 504214970695 / ОГРНИП: 319774600057532
Банк: Поволжский филиал АО "Райффайзенбанк"
Номер счета: 40802810923000029311
БИК: 042202847
© Все права защищены
i
Связаться с куратором по обучению